Das Arbeitsverhältnis ist das im Wirtschaftsleben am häufigsten auftretende Vertragsverhältnis.
Dieses Rechtsverhältnis ist charakterisiert durch das ungleiche Stärkeverhältnis zwischen Unternehmer/ Arbeitgeber und Mitarbeiter. Um dieses Verhältnis in Einklang zu bringen, wurden in vielen Jahren zahlreiche Gesetze erlassen, die das Gebiet des Arbeitsrechts mehr und mehr zu einer komplexen Materie werden ließen.
WILDE.Rechtsanwälte unterstützt in allen arbeitsrechtlichen Belangen und steht Unternehmen beispielsweise zu den nachfolgend aufgeführten Themen zu Seite:
- Begründung und Administration von Arbeitsverhältnissen
- Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Arbeitsverträge
- Überstunden
- Arbeitslohn, Gehalt
- Variable Vergütung
- Urlaub
- Betriebsübergang
- Leiharbeit, Zeitarbeit
- Betriebliche Altersversorgung
- Arbeitnehmerdatenschutz
- Antidiskriminierungsgesetz
- Elternzeit, Mutterschutz
- Betriebliche Mitbestimmung
- Betriebsvereinbarung
- Prozessführung
- Altersteilzeit
- Berufsausbildung
- Kirchliche Arbeitsverhältnisse
- Scheinselbständigkeit
- Geschäftsführer
- Schwerbehindertenrecht
- Teilzeit
- Arbeitsschutz
- Aufhebungsgsverträge
- Abfindung
- Abmahnung und Kündigung
- Kündigungsschutzrecht
- Arbeitszeugnis
- Wettbewerbsverbot