Phantom Stocks - Exitbeteiligung durch Virtual Stock Options
Die Vereinbarung von sogenannten Phantom Stocks/ Virtual Stock Options (VSO) ist die im Bereich von StartUps am häufigsten anzutreffende Form der Mitarbeiterbeteiligung.
Dieses Modell ermöglicht es allen Beteiligten, eine ausgewogene und vor allem unkomplizierte Absprache für das Erreichen eines gemeinsamen Ziels zu treffen, auf das dann hin gearbeitet werden kann.
VSO sind eine spezielle schuldrechtliche Vereinbarung zwischen dem Unternehmen und dem jeweiligen Mitarbeiter. Innerhalb des Unternehemens wird zwischen den Gesellschaftern festgelegt, in welcher Form und zu Lasten welcher Gesellschafter die Mitarbeitern zugesagten Beteiligungen im Exitfall ausgezahlt werden.
Einen steuerlich zu berücksichtigenden Zufluss erhält der Mitarbeiter erst, wenn er auch seine Beteiligung ausgezahlt erhält. Eventuelle Liquiditätsprobleme wegen einer vorgelagterten Zahlungsverpflichtung sind für den Mitarbeiter so nicht zu befürchten.